First 90 Lifty Off™
Onboarding handler ikke bare om informasjon – det handler om tilhørighet.
First-90 Lift-Off™ hjelper deg å gjøre nye ansatte trygge, nysgjerrige og produktive raskere.
Mange organisasjoner mister talenter før de egentlig har begynt – fordi oppstarten mangler struktur og mening.
First-90 Lift-Off™ gir deg et rammeverk for de første tre månedene, med klare mål, milepæler og samtaler som bygger tillit.
Metoden kan brukes av HR, ledere eller som del av et komplett onboarding-program. Den tilpasses både små og store virksomheter og gir et felles språk for forventninger og utvikling.
Du får:
– 90-dagers plan med møtepunkter og læringsmål
– Lederverktøy for oppfølging og feedback
– Evalueringsmal og anbefalinger for kulturforankring
Resultat:
– Raskere integrasjon og høyere engasjement
– Lavere turnover
– En start som faktisk føles som en del av kulturen
Vil du gi nyansatte en bedre start?
Ta kontakt for en prat om First-90 Lift-Off™.