HR som gir ledere tid, retning og trygghet.
People Matters AS ble startet med én tanke:
Når folk fungerer, fungerer det meste.
Jeg hjelper ledere å forstå, forenkle og styrke de menneskelige sidene av arbeidslivet - med fokus på nærvær, kultur og kommunikasjon.
Tjenestene mine bygger på organisasjonspsykologi og praktisk erfaring fra 20 år med mennesker, ledere og endring:
-
Presence Pulse™ - finn årsakene bak fravær og skap nærværskultur
-
Conflict-to-Clarity Protocol™ - løs konflikter uten å miste tillit
-
First-90-Lift-Off™ - ryddig onboarding prosess
-
Lederstøtte og utvikling - verktøy som gir ro, retning og handlekraft
HR skal ikke være byråkrati. Det skal være navigasjon og bidra til bedre struktur, bedre kultur, bedre resultater - og bunnlinjen.
Se hvordan jeg kan hjelpe dere skape kultur for klarhet, trygghet og trivsel.
Utforsk mulighetene
SLIK JOBBER JEG
-
Evidens først – jeg bruker forskningsbaserte verktøy, data og klare KPI-er for å dokumentere effekt.
-
Mennesker i sentrum – inkluderende, nysgjerrig og kreativ – fordi kultur spiser strategi til frokost. (Hørt den før? Det stemmer!)
-
Fremoverlent teknologi – fra KI som verktøy/assistent til digitale læringsløp og prototyping av nye prosesser.
Verdiene mine – inkludering, integritet, mot og eventyrlyst – styrer alt jeg gjør og alle leveranser.
Resultatet? Bedrifter som tiltrekker de riktige menneskene, beholder dem lenger og leverer bedre resultater.
Be curious, not judgmental – og la folk få skinne.
Er du klar til å forvandle HR fra plikt til superkraft?
Ta kontakt, så finner vi fremdriftsplanen som gjør People til det som virkelig Matters.
Dyrk visjonen
Du kan si jeg har vitenskap og verdier som drivkraft.
Når HR bygges på forskning i stedet for magefølelse, skjer det noe med både mennesker og resultater. Engasjementet øker. Turnover faller. Og hver lønningskrone gir større effekt.
Forskningsbaserte verktøy og data-drevet innsikt gjør det mulig å treffe riktigere i rekruttering, styrke ledere og bygge kulturer som varer.
Når beslutninger støttes av kunnskap - ikke antakelser - får virksomheten både bedre prestasjoner og høyere tillit.
Men forskning alene er ikke nok. Det er verdiene som gir retning, og menneskene som gir mening.
Jeg hjelper deg oversette innsikt til handling, slik at HR blir både presist og menneskelig.
Resultatet er en organisasjon som presterer, en merkevare folk stoler på - og en visjon som vokser i takt med menneskene som bygger den.
For til syvende og sist handler det ikke bare om tall. Det handler om å skape et bedre arbeidsliv - for alle.
Fra idè til handling
Slik skaper vi endring:
Hvorfor meg?
Fordi HR bør handle om mennesker.
De fleste ledere kjenner på når noe ikke fungerer, men ikke alltid hvorfor.
Kanskje sykefraværet øker, kanskje stemningen endrer seg, eller kanskje konflikter ligger og ulmer - uten at noen helt klarer å sette fingeren på hva som skjer.
Jeg hjelper dere å forstå og å løse de utfordringene som ligger bak tallene.
Med over 20 års erfaring fra blant annet; HR, lederstøtte, offentlig forvaltning, veiledning og organisasjonsutvikling, vet jeg at små justeringer i prosesser, trygghet, kommunikasjon og/eller ledelse ofte gir den største effekten.
Jeg leverer ikke standard HR-prosesser, men jeg kan hele spekteret av HR fra A-Å. Jeg vil jobbe forskningsbasert og vise at det vil øke resultatene på sikt.
Jeg tilbyr forskningsbaserte metoder som Presence Pulse™ og Conflict-to-Clarity Protocol™ - utviklet for å gjøre HR praktisk, effektivt og menneskelig.
Når du samarbeider med meg, får du en partner som er like opptatt av mennesker som av mål. Jeg er opptatt av å se det store bildet og helheten, og å vise at alt henger sammen. En dårlig jobbsøkeropplevelse kan bety svekket omdømme på sikt. en dårlig ansattopplevelse kan resultere i det samme, i tillegg til ekstra kostnader
Jeg er en som tør å stille de vanskelige spørsmålene, men alltid med varme, struktur og handlekraft.
Resultatet:
mindre støy, mer klarhet - og en arbeidsplass der folk vil være.
Anbefalinger
"Håper de står i kø for å snappe deg opp."
Tidligere leder
"God med mennesker, struktur og planlegging."
Cathrine
"En god rådgiver, god på organisering, lover og regler. God til å se løsninger. Har initiativ, vilje og innsatsevne"
Jannicke
"God på kommunikasjon, organisering og å finne løsninger."
Kristina
"God til å finne løsninger, er kreativ og engasjert. Finner løsninger og leverer varene Profesjonell og god på kommunikasjon."
Silje
Lokasjoner
Stavanger
Oslo
Bergen
- evt. der du er!
Telefon
+47 988 68 438
Organisasjonsnummer
935 482 003